Δεδομένων των συνθηκών που επκρατούν στην αγορά εργασίας, με το ποσοστό ανεργίας να ανέρχεται στο 13,5% του οικονομικά ενεργού πληθυσμού, η ευελιξία στις εργασιακές σχέσεις κερδίζει έδαφος, με το ποσοστό αυξήσής τους να ανέρχεται σε 40%.
Από την άλλη πλευρά, η πλήρης απασχόληση ως επιλογή των επιχειρήσεων και δυνατότητα των εργαζομένων υποχωρεί δραματικά όχι μόνο στις νέες προσλήψεις αλλά και στις μετατροπές των συμβάσεων.
Η ευελιξία στις εργασιακές σχέσεις... συνδυάζει την εφαρμογή παλαιότερων νομοθετικών ρυθμίσεων και πρόσφατων διατάξεων του Μνημονίου για τη δυνατότητα παράκαμψης των κλαδικών συμβάσεων εργασίας.
Σύμφωνα μάλιστα με τα τελευταία συγκεντρωτικά στοιχεία του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας, η μία στις τρεις προσλήψεις στο δεκάμηνο του 2010 αφορούσε είτε θέση μερικής απασχόλησης είτε θέση για «εκ περιτροπής» εργασία, ακόμη και μόνο για μία ημέρα την εβδομάδα.
Ειδικότερα, στο σύνολο των 727.203 νέων προσλήψεων που πραγματοποιήθηκαν μέχρι και τον Οκτώβριο του 2010, οι 245.743 αφορούσαν συμβάσεις μερικής απασχόλησης και εκ περιτροπής εργασία.
Το ποσοστό των ευέλικτων μορφών εργασίας διαμορφώθηκε μέχρι και τον Οκτώβριο του 2010 στο 33,79% του συνόλου των νέων προσλήψεων τη στιγμή που το αντίστοιχο ποσοστό των ευέλικτων μορφών απασχόλησης το πρώτο εννεάμηνο του 2009 ήταν 23,98%.
Μόνο τον Οκτώβριο του 2010 παρατηρείται δεκαπλασιασμός στις μετατροπές συμβάσεων από πλήρους σε εκ περιτροπής εργασίας με συμφωνία εργαζομένου- εργοδότη (1.200 τον Οκτώβριο του 2010 έναντι 105 τον Οκτώβριο του 2009).
Πηγή
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου